平谷行政诉讼案件数量从每年800余件降至400件左右

2020年，平谷区行政机关负责人出庭应诉率达到了100%，领跑全市，且行政机关的败诉率首次出现下降——让群众能“告官见官”，因为有“平谷路径”。近日，平谷法院通报，已经将“平谷路径”升级到6.0版本。

2011年，平谷法院推出行政审判“平谷路径”，至今已有十年。负责人介绍，“平谷路径”保持每两年升级一次，每个阶段都有其不同的侧重点和机制举措。1.0是推进行政机关负责人出庭应诉的路径、方法，着力解决“告官不见官”的问题;2.0是增强司法与行政良性互动，着力实现“出庭出效果”;3.0着力打造行政争议解决“五个一”工作方法，推进行政争议实质性解决;4.0强化内外联动，搭建多元解纷平台;5.0深耕理论创新，强化机制建设，打造“一中心四支点六平台”网状助力法治政府建设新格局。

“‘平谷路径’是司法与行政良性互动的成果。”负责人介绍，“平谷路径”为府院联动搭建稳固平台，让司法当事人与行政负责人对话更直接，因此产生“三升三降”的良好态势：行政执法规范化水平和人民满意度提升，行政诉讼案件数量和行政机关败诉率下降;行政诉讼审判质效提升，平均审理天数下降。据统计，行政诉讼案件数量从最高每年800余件降至400件左右，降幅达50%，行政机关败诉率在2020年为18%，降至历史新低。

今年，“平谷路径”6.0版本推出：“一个核心两条渠道三项机制”，将进一步优化府院联动，推进行政争议诉源治理，助力区域高质量发展。

“一个核心”，即以深化诉源治理助力区域高质量发展为核心，全面支撑“平谷路径”6.0，通过诉源治理化解行政纠纷，和谐官民关系，助力区域高质量发展。

“两条渠道”，即打通“平谷区行政争议实质性化解中心”和“平谷法院行政争议实质性化解工作室”两条渠道，为行政争议诉源治理提供坚实载体，实现从行政纠纷萌芽到终结的全链条实质性化解，真正实现案结事了人和。

“三项机制”，即完善府院联动机制、行政争议实质性化解机制和行政审判效能提升机制，全面助力行政争议诉源治理取得实效。通过持续发挥“三书二课一会一案一建议”机制效能，强化府院联动，助力依法行政水平提升。通过打造“1+2+N”行政争议化解工作法，内外联动，诉源共治，实现案结事了人和，最大限度维护群众合法权益。通过建立繁简分流、诉讼示范引导等机制，助力行政审判效能提升，规范高效解决行政纠纷。

法院负责人希望，依托“平谷路径”系列举措，不断推动行政争议诉源治理向纵深发展，为区域高质量发展和平谷区建设贡献更大力量。

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