河南全省首家挂牌的“双招双引”基地在北京挂牌成立

9月10日，濮阳市京津冀“双招双引”基地在北京挂牌成立。这是全省首家挂牌的“双招双引”基地，也是濮阳大力推进招才引智、招商引资“双招双引”工作，助推高质量发展的创新举措。

“双招双引”基地是濮阳市创新招商机制、招商模式的“桥头堡”。今年7月，为进一步提高招商质量、广聚天下英才、加速成果转化，濮阳市出台《濮阳市招商引资考评暂行办法》，对各县(区)、开发区、工业园区和示范区，市直招商引资目标单位，基地招商组和青年突击队进行专项考核，并细化考评内容，明确评分办法、奖惩办法、考评程序、结果运用等。

其中，以濮阳市产业招商指挥部为主体，抽调青年业务骨干组建12支“双招双引”突击队，明确主攻城市，承担招商任务，实施脱岗招商;依托市政府驻北京、上海、深圳、郑州4个驻外机构，分别成立京津冀、长三角、粤港澳大湾区、中西部4个“双招双引”基地，并明确驻外机构的中心任务和主责主业由过去的“迎来送往”转变为“双招双引”，形成基地与突击队联动互动招商新格局。

除了功能定位的“大换血”，濮阳市对4个驻外机构的工作机制、考核办法也进行了全面改革，由过去的直接拨付办公经费，转变为“以奖代发”。对各驻外办事机构每年下达新签约项目总投资额、实际到位资金两项目标任务。市财政每年为各驻外办事机构安排一定的招商工作经费，经费额度与招商工作绩效挂钩。

严格奖惩、压实责任，是市政府为提升招商成效所下的“双保险”。考评办法明确指出，对招商引资工作实绩突出的个人，在同等条件下优先提拔或重用。对连续2年未完成招商任务的驻外机构，调整其领导班子;连续3年未完成任务的，降低机构规格。各县(区)、开发区、工业园区当年考评末位或连续2年退位的，示范区连续2年未完成任务，由市委组织部、市委开放招商工作领导小组办公室对其主要负责同志、分管负责同志进行约谈。

“作为‘双招双引’基地的负责人，虽然感觉压力很大、担子很重，但更多的是动力和干劲。今后濮阳市将充分发挥驻京‘窗口’优势，捕捉各类招商和人才信息，协助推介相关活动，推动产业项目的对接、洽谈、协调落地，以及人才招引等工作，以高质量‘双招双引’推动濮阳高质量发展。”濮阳市政府驻京办主任徐冰川说。

这次对驻外机构大刀阔斧地改革，只是濮阳市大力实施“开放活市”战略的一帧缩影。

栽下梧桐树，引得凤凰来。5年来，濮阳共引进国内外500强企业27家、知名上市企业43家。美国通用电气(GE)亚太低风速风电设备生产基地、德力西智能电气中部基地等项目建成投产;三棵树、立邦、海尔等投资项目签约落地。濮阳新型化工基地、中国绿色涂料生产基地、国家级生物基材料产业基地等产业集群竞相发展，中国中部家具之都、中国羽绒之乡名片更加鲜亮，中国涂料大会、第十二届豫商大会等30余项经贸交流活动相继在濮阳举办。仅今年前8个月，濮阳就引进知名企业68家，为全市经济高质量发展提供了新引擎、新动力、新活力。

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