合肥首创拓宽入伍征集渠道

今年是“一年两征”首次落地，安徽省、市、县陆续出台激励大学生入伍的政策，下半年征兵报名时间也步入倒计时。记者了解到，有意参加下半年应征的广大青年需尽快登录全国征兵网进行报名，网上报名时间截至8月15日。

合肥首创拓宽入伍征集渠道

记者从合肥市征兵办获悉，上半年合肥全市入伍大学毕业生比例41.7%，位居全省首位，有望再创全省历史新高。目前，合肥各县区正陆续开始组织应征青年体检，进行政治考核。

据介绍，合肥全市有52所高校，合肥大学毕业生可以选择从高校所在地合肥入伍。“很多大学在校生入伍，因为要完成学业而遗憾退伍，大学生毕业后入伍选择更多。”合肥市征兵办相关人士介绍，其中大专毕业生可以套转军士、报考军校，退伍免试专升本，本科生入伍可以晋升军士，还可以提干、退役后考研可以加分、还有定向招考计划，比如今年研究生专项计划也由5000人提高到8000人。

今年，合肥在安徽省内首创推动国有企业征集大学毕业生员工入伍，进一步拓展大学毕业生征集的渠道。在企业征集大学毕业生员工入伍，是《兵役法》明确的具体要求，这既是为国防和军队输送高素质兵员的政治任务，同时也是为企业培养综合性人才的有效途径。目前，合肥市征兵办已与市国资委形成了实施方案，下一步将尽快部署推开，力争在今年取得突破。记者了解到，目前已有多位入职企业员工主动登记报名。

目前，我省下半年征兵报名也在如火如荼开展，下半年重点征集普通高等学校应届毕业生，其中男兵报名时间为4月1日至8月15日，女兵报名时间为6月26日至2021年8月15日18时。

我省多项举措鼓励参军入伍

今年3月，省征兵办公室联合省教育厅、公安厅、财政厅等9部门印发《安徽省激励大学生参军入伍若干措施》(皖征〔2021〕15号)，在加强征兵宣传引导、弘扬拥军优属传统、完善复学升学政策、优化经济补助标准、加大定向招聘力度、鼓励企业招聘用工、支持退役就业创业、提高兵役服务质量、加强工作经费保障、加大考评奖惩力度等10个方面拿出了实实在在的办法举措。

此外，全省公务员招考中，由我省征集入伍的服役满5年的高校毕业生退役军人，可以同服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划;普通退役军人可以报考艰苦边远地区县乡机关定向服务基层项目人员职位。专武干部一般应面向退役军人招录;政法干警、公安特警招录时拿出一定比例用于专门招录退役军人。

与此同时，事业单位公开招聘新进人员时，符合条件的退役大学生士兵同服务基层项目人员共享定向招聘计划，各地也可安排部分岗位定向招聘我省入伍的退役大学生士兵。退役士兵(包括高校毕业生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员)参加招录(聘)的年龄和学历可以适当放宽，其服役经历视同基层工作经历，服役时间计算工龄，服现役期间的奖惩情况、边远艰苦地区工作经历等作为录(聘)用的重要参考。高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。全省每年安排国有企业招聘总数5%左右的岗位，用于定向招聘从我省入伍的退役高校毕业生士兵，并实行工资计划单列。

记者了解到，随着国家退役军人安置政策调整，国家正逐步提高退伍军人安置经费标准。这为现役士兵走向社会、创业发展提供了原始积累。随着经济和社会的发展，军人的福利待遇将会进一步“水涨船高”。国家为保障军人权益专门出台了很多政策，也给军属以诸多优抚优待。一人参军，全家光荣。生命里有了参军的历史，一辈子都不会后悔。今后每每想起，都会充满温情、激情、热情。

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