二十一世纪是一个团队制胜的年代，管理大师安德鲁·卡内基曾说，“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我将会有个更好的工厂。”小牛在线也正不断打造一个思想统一、高效作战并不断学习的团队，实现逆境中的生长，困境下的突围。
在今年小牛在线六周年员工大会上，小牛在线负责人吴可迪曾表示，“小牛在线最大的财富是拥有由在场各位组建成的一支思想过硬、素质过硬、能打胜仗、听指挥的团队。同样的，我们珍惜每一位见证我们成长、风雨同舟的伙伴。”
在互联网金融发展的这短短十余个年头之中，小牛在线经历了行业的出现、成长、繁荣、危机以及如今的萧条，身处在时代的漩涡之中，小牛在线也只能在毫无前人经验可参考的前提下不断学习、探索和调整，而令其保持源源不断动力的，正是一各不断学习，不断成长的优秀团队。
吴可迪在大会上曾说，“我们共同经历过互联网金融高歌猛进的时代，同时也正在经历现在这个糟糕的、前景不明的时刻。行业在变化、用户需求在变化，要如何才能活得长久，作为行业的一员，我们需要做到持续的学习，持续的保持对行业的敏感度。”据了解，今年小牛在线把更多资源倾斜于团队的培养和发展，针对全体员工开展了NIU PRO成长计划，通过多方位多角度的系列学习发展类培养方式，让团队成员能够获得更好的个人成长，也为更好的适应公司业务发展的需求。
依托于优秀的作战团队，小牛在线一直坚守初心，坚持做价值观正确的事情，做老百姓需要的事，做能帮助他们解决困难，生活得更好的事情。如今，小牛在线已经累计帮助超过114万个借款人，获得超过600万用户的支持与信赖。
吴可迪曾说“世界上有两种公司，一种是站在现在看过去的，另一种是站在现在看未来的，我希望小牛在线是第二种。”随着行业环境的不断规范化、秩序化，作为优质互联网金融平台的小牛在线，也势必会创造出更大的价值，为用户带来更优质的金融服务。
