环球今头条！集团内部“上挂下派”人员费用，如何在不同企业间扣除

(资料图片仅供参考)

A与b是母子公司，2021年a公司向b公司派一名技术人员，帮b公司解决生产产品存在质量的问题，期限暂定两年

问，该技术人员的工资能否在a公司税前扣除？

a公司向b公司派遣人员到b公司工作，取决于该人员两个条件，即被派遣人员工作管理方式及工资发放方式

1...如a公司仅是派出人员，具体工作安排和业绩考核、风险，由b公司承担，b向技术人员支付的费用，无论怎样的支付方式，都视为：b公司内部人员，工薪支出在b公司税前扣除。

2...技术人员去b公司工作，但仍由a指定或安排并负责。b公司所支付的费用，无论怎样的支付，实质是b公司购买服务，该员工工资在a公司列支，并税前扣除。

3..如果技术人员到b公司工作，但相关的工资，社保等，仍由a公司承担，即a派人无偿帮助b公司。视为该员工的工资，在a公司列支。

4...注意：所得得税是法人税，以法人为主体来说事。所以会计要掌握好“实际发生原则，权责发生原则和配比原则”

5...无偿使用视同销售，有增值税的问题，容易按价格不公允调所得税，所以最好是有偿使用

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