顺丰将新增投入2亿元以上用于员工收入提升

顺丰小哥要加薪了!7月22日，记者获悉，顺丰年内将投入不低于2亿元专项资金提升收派员收入。

此次增收行动从2021年8月1日起至12月31日，在现有收派计提不变的基础上，顺丰将新增投入2亿元以上，用于员工收入提升。顺丰方面表示，员工是顺丰的重要财富，顺丰一直以来坚持以人为本，以提升员工满意度为理念，追求员工与公司的共同成长。

数据显示，截至2021年6月初，顺丰在职的21000余名管理者中，由收派岗(大类收派岗，不止收派员)培养和发展而来的达11679人。2021年，公司还相继推出了“50岁以上小哥横向岗位转型计划”、“优秀小哥家属福利险”、“荣誉体系优化”等项目，对优秀人才的关怀与激励力度进一步加大。

近日，交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委、人力资源和社会保障部、商务部、市场监管总局、全国总工会联合发布了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》。日前，国家邮政局举行新闻发布会，针对快递员关心的工资收入问题，国家邮政局表示，将通过多种措施来保障快递员能够获得合理的工资收入。

快递员作为快递到家“最后一公里”的关键角色，其工作压力、薪资水平等各方面受社会高度关注。记者将持续密切关注行业动态，追踪各平台对《意见》的响应情况。

标签： 顺丰 投入 专项资金 收入