助企纾困！温州人社“稳岗就业16条”工作方案出台

来源：温州网时间：2022-05-25 15:53:51

稳岗位稳就业，全力推进助企纾困。日前，市人力社保局出台《人社“稳岗就业16条”工作方案》(以下简称《16条》)，通过兑现社保优惠政策助企、释放就业政策红利、托底帮扶失业困难群众、提升各类群体就业能力等多维度、全方位推进助企纾困工作。

《16条》将为我市各类企业带来哪些扶持政策?如何助力稳岗位稳就业?记者就此采访了市人力社保局相关负责人。

稳岗助企

中小微企业失业保险返还比例提至90%

《16条》旨在全面发挥就业在民生保障、服务发展、助促共富中的核心作用，进一步夯实我市经济平稳运行根基。

据介绍，市人社局将通过“返”“降”“还”“补”，兑现社保优惠政策助企吸纳就业稳保岗位。

“返”，即实施失业保险稳岗返还政策。对不裁员、少裁员企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策，2022年度中小微企业返还比例从60%提至90%。

“降”，指实施降费率政策，我市将延续实施阶段性降低失业保险费率政策。

“缓”，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输业企业阶段性缓缴失业保险费，期限不超过1年。

“补”，用人单位招用生活困难的就业困难人员，或小微企业(社会组织)新招用毕业2年以内高校毕业生，并依法缴纳社会保险费的，给予企业社保补贴。

创业带动就业

发放创业担保贷款2.75亿元扶持创业3000人

锚定“以更加充分更高质量就业助发展、惠民生、促共富”这一总目标，市人社局深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。

帮助重点群体充分就业。一方面，开展离校未就业高校毕业生就业帮扶服务。实施“人才新政40条”3.0版、“高校毕业生510+行动计划”，落实高校毕业生就业、创业、社保等补贴政策;确保全年招引大学生12万人以上。另外，健全完善“快速就业援助”机制，助力退役军人、残疾人、失业人员等群体，特别是低收入、弱势、就业困难、山区县群众等群体多形式实现快速、就近、高质量就业。

大力扶持“创业带动就业”，全力支持创新创业鼓励吸纳就业，今年确保发放创业担保贷款2.75亿元，扶持创业3000人。迭代创业担保贷款政策，取消“初创”要求，将重点群体创办个体工商户贷款额度由原30万元上升到50万元，将高校毕业生创业担保贷款申请资质放宽至毕业10年以内，提高贷款额度。

托底帮扶

确保全市就业困难人员再就业4400人

根据《16条》，对失业困难群体实现就业进行托底帮扶。

在托底方面，除失业金外，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，发放失业补助金。持续落实两困人员灵活就业补贴、公益性岗位补贴、就业困难人员一次性生活困难补助等。

在帮扶就业方面，确保零就业家庭动态清零，确保全市就业困难人员再就业4400人、城镇调查失业率控制在5.5%以内。包括向取得职业资格证书或职业技能等级证书的参保职工发放技能提升补贴，申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。

此外，市人力社保局提出，要聚焦技能培训加快提升各类群体就业能力。建立劳动者终身职业技能培训和学历提升制度，持续扩大补贴性培训规模，推动就业重点群体提升技能、增加收入。实施企业技能人才自主评价等级试点，选树一批高技能人才先进典型等。稳岗位稳就业，全力推进助企纾困。日前，市人力社保局出台《人社“稳岗就业16条”工作方案》(以下简称《16条》)，通过兑现社保优惠政策助企、释放就业政策红利、托底帮扶失业困难群众、提升各类群体就业能力等多维度、全方位推进助企纾困工作。