2021年濮阳全市法院50个集体、78名个人受到市级以上表彰

2月28日，2022年全市法院工作会议召开。会议传达市委书记杨青玖，市委常委、政法委书记孙起鹏对法院工作的批示，总结2021年全市法院工作，分析当前形势和问题短板，安排部署2022年全市法院工作。

2021年，面对疫情冲击、风险交织、案件激增的叠加挑战，全市法院牢固树立敢想敢拼、善作善成的争先创优精神，整体工作稳中有进、特色工作突破出彩，提前一年实现五年发展目标。全市法院50个集体、78名个人受到市级以上表彰，市中级人民法院作为我省唯一一家法院，分别在全国执行案款发放日活动、一站式建设推进会上作经验介绍，先后在全省法院工作会和金融审判、司法调研、审判管理、信息化建设等6个会议上作典型发言，10余家省内外法院到我市学习交流。市中级人民法院在全省法院系统综合绩效考核中排名第一，被省高级人民法院荣记集体二等功;在市八届人大六次会议上，市中级人民法院工作报告赞成率96.93%，为历年最高。

2022年，全市法院将坚持稳中求进、巩固提升，奋力保持全省法院领先地位。一是旗帜鲜明讲政治，聚力推动党建引领取得新成效。要凡事讲政治，严格执行重大事项请示报告制度，扎实开展“为群众办实事示范法院”创建活动，强化智慧党建云平台实质化运行，认真做好精神文明创建，以党建“第一责任”引领保障审判执行“第一要务”。二是坚守底线保稳定，全力护航党的二十大胜利召开。要把维护稳定作为第一任务，积极参与“三零”创建和“六防六促”专项行动，常态化开展斗争，严厉打击各种违法犯罪活动，强化矛盾纠纷源头治理，把保安全、护稳定各项措施提升一级，为经济社会发展提供坚强有力的安全保障。三是再接再厉扬优势，奋力推进审判质效再提升。要继续坚持人员分类考核、流程节点管控、条线指导等行之有效的审判管理做法，全面深化精细化管理，聚焦短板弱项，突出工作重点，确保审判质效持续提升。四是聚焦短板提质效，强力推动执行工作实现新突破。要深化执行模式改革，加强执行指挥中心实体化运行，加大涉党政机关、涉金融、涉黑恶等重点案件执行力度，推动执行工作再上新台阶。五是纪律作风树形象，着力锻造过硬法院队伍。要以开展“能力作风建设年”活动为契机，全面加强能力作风建设，深入开展“大学习大调研大培训”活动，扎实开展廉洁法院创建，加大违法违纪查处力度，全面落实从优待警措施，努力推动能力作风“双提升”。严格落实“13710制度”，担当作为、狠抓落实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

(全媒体记者 张洪中 通讯员 李洁)

标签： 濮阳市全市 濮阳市法院 市级以上表彰 全市法院工作