江苏职工2023年社保缴费档次从60%提高至300%划算吗？养老保险待遇的高低的因素

江苏职工2023年社保缴费档次从60%提高至300%划算吗？养老保险待遇的高低的因素有哪些？随XXX小编来看看。

很多退休人员在分享基本养老保险待遇核定标准，其中很多2023年办理退休的人员基本养老金达到了5000元左右，这让很多在职还未退休的人员羡慕不已。从今年养老金上涨3.8％，虽然涨幅比去年有所降低，但因为上涨基数变大，实际人均上涨金额并没有下降太多。

(资料图片仅供参考)

城镇职工基本养老保险待遇的高低，关系因素主要包含三个方面：

一是基础养老金，二是过渡性养老金，三是个人账户养老金。

而对于绝大多数民营企业职工来说，基本养老保险待遇，仅仅包含了基础养老金和个人账户养老金。

因此民营企业退休职工和灵活就业退休人员基本养老保险待遇，相较于国企职工和机事单位退休人员差距明显。

江苏省以2021年城镇职工基本养老保险基金支出，城镇职工基本养老保险参保离退休人员计算依据。

对应2021年机事单位离退休人员月人均基本养老金约为8233元，对应2021年企业离退休人员月人均基本养老金约为2728元。

按照上述情况来看，江苏省企业退休人员或者是灵活就业人员人均基本养老金水平，还是与机事单位离退休人员存在较大的差异。

而造成上述离退休人员基本养老金差距的主要原因在于两个方面：

一是企业退休人员和灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险连续性和稳定较为欠缺，也就是我们常说的缴费年限较短。

二是企业退休人员和灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险缴费档次较低。

而基本养老保险待遇的核定，主要遵循着长缴多得和多缴多得的原则，缴费年限长，缴费档次高，退休人员基本养老金将会越高，与此同时参加养老金的调整，上涨金额也会越有优势，毕竟江苏省养老金的调整，挂钩调整所占比重较大。

近年来越来越多的在职人员和即将达到法定退休年龄的人员，越来越关注基本养老保险待遇的高低，一是希望能够达到预期养老待遇，二是希望养老金调整时更有优势。

如果2023年将城镇职工基本养老保险从60%档次，提升至300%，养老金能够增加多少？

江苏省自1992年起开始逐步实施职工基本养老保险个人缴费制，并逐步建立职工养老保险个人账户，下面以缴费年限15年和缴费年限30年进行计算，看看退休前一年，按照最高缴费档次参加城镇职工基本养老保险，具体能够上涨多少养老金？

首先，根据江苏省人力资源社保厅最新公开的数据，截至2023年6月18日，江苏省2023年养老金计发基数尚未公布，江苏省2022年养老金计发基数为8309元。

根据基本养老保险待遇的核定原则来看，按照60%缴费档次参加城镇职工基本养老保险，每缴费一年，基础养老金计发对应当年度养老金计发基数的0.8%，对应每缴费一年计发8309×0.8%=66.472元。

职工基本养老保险个人账户养老金，不考虑记账利率，每月计入个人账户养老金的金额为养老金计发基数的4.8%，每月进入个人账户养老金的金额约为8309×60%×8%=398.832元。

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