仁和会计教育——财会人的成长快车道

在职场中，升职加薪是一个无法躲避的话题。升职也是升值，想要达成升职目标，就必须先从自我升值开始。正是因为职场人有了自我升值的需求，市场上开始涌现出一批职业技能培训机构，主要为职场人提供技能培训、考证培训等服务。

以会计行业为例，仁和会计教育成立于2002年，凭借积攒已久的经验与运营思路，逐渐成长为财会培训行业标杆企业。创建伊始，仁和会计教育便重视师资队伍的培养，多年积累下，仁和会计教育如今已拥有3000多名签约在册的全职教师，且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，均拥有丰富财税实战经验和授课水平，以专业知识为财会人升值提供帮助。

除了专业师资之外，仁和会计教育的教学特色也深受财会人喜爱。据悉，仁和会计教育采用多种教学模式相结合的方式，如理论讲解课、特色活动课、情景模拟课、岗前实训，利用不同课程授课特点为学员夯实财会知识基础，培养学员实操做账技能，帮助学员理解财务室各环节对接流程。

财会是有着清晰职业发展路径的行业之一，针对处于不同阶段的财会人自我升值需求，仁和会计教育推出不同培训班级。初入行基础薄弱的学员可以选择初级实操类培训班，有一定工作经验的学员则可以按照自己的职业发展需求，选择中级实操班级或者主管会计班等。在设计不同班级的基础上，仁和会计教育还结合互联网技术，搭建了O2O智能教学平台，采用面授+直播+录播全程双师教学辅导，并利用AI技术智能跟踪学员的学习行为，为学员升值精准推送学习内容。据了解，从仁和会计教育走向职场的学员已有近百万人，不少学员更是走上财务经理等岗位。

这些已经走上职场的学员，都是仁和会计教育经过实操教学所培训出来的实战型财会人才。在培训期间，学员能接触到100+细分行业的真账实战内容，通过训练可以掌握多个行业的财税操作技能。在学员步入职场之后，仁和会计教育也会继续为学员服务。当学员在职场中遇到任何财税难题，均可通过仁和会计X「职场应援计划」寻求专业帮助，继续自我升值之路。

实际上，仁和会计教育创建20年以来，始终在不断完善自我，正因此其在会计领域形成了“企业需求——实战教学——就业升职加薪——继续教育”的终身教育体系闭环。完善的培训体系加上专业的师资力量，毫无疑问，仁和会计教育成为财会人职场成长的快车道。

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