随着社会的快速发展,企业的环境也在发生变化,其内部会计工作开始趋向标准化。因此,传统的会计人才逐渐不被企业看好,而可以为企业做更多贡献的实战型会计成为了企业争夺的“香饽饽”。那么,如何迅速成为实战型会计呢?如何达到实战型会计人才所具备的条件技能为企业创造有效价值呢?
面对这样的局势,会计人才想要转型成为实战型会计,可以通过财会教育培训进行转型,比如报名仁和会计的实战课程。仁和会计深耕财会教育培训20年,一直秉持“实战财会教育”的理念,把构建“实战财税终身教育平台”作为愿景,不忘初心,以人为本,为仁和会计学子提供了良好的教学服务,不仅收获了良好的口碑,还在财会行业内占据了重要地位。
作为财会教育培训的领头羊,仁和会计拥有多年的实战探索经验,善于运用大数据技术,从用户角度,快速迭代教学内容,提升课程质量,实现根据需求施教。针对学员,仁和会计实施实战教学,帮助学员在学习中积累行业实操经验,了解成本核算的内容,让其历经整套做账流程掌握不同行业的记账做账,积累实战经验。并对学员进行开票、报税实操,让其学成之后可以无缝对接工作;此外还将培训学员税务筹划的能力,让其洞悉营改增的筹划思路及技巧,做到有效降低企业税负、为老板提高利润,同时掌握不同税种的筹划,思路及技巧。
据悉,仁和会计每年为企业输送数万名具有较强专业水平的会计和财务管理人才,累计培训学员近百万。而且仁和会计的学员学有所成投身职场后,有很多已走上财务总监、财务经理的岗位,更有培训结束便加入到了世界500强公司的学员。学员展翅高飞,是仁和会计最乐意看到的。此外,仁和会计还会结合学员投身职场后的反馈,及时更新实战课程,在一次次的尝试与更新中将最完美的课程方案落到仁和会计学员的身上,让学员成为能够帮助企业解决问题,为企业提供有效建议的实战型会计。
财会教育企业的发展在一定程度上取决于其核心内容与创新研发能力,仁和会计学员的学习、资质证明、能力、征信、就业等信息都可以作为仁和品牌的背书,让越来越多的人了解到仁和会计,走进仁和会计,最终实现自身专业技能与价值的提升。
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