柬埔寨劳动暨职业培训部(MOL)已通告柬埔寨纺织业和鞋类工业所属的企业、雇主、劳工及劳资方工会，提高劳工的最低工资。
柬埔寨将于今年10月1日调高最低薪资，新的薪资将试用劳工(1个～3个月)的最低工资调高为56美元(包括45美元的最低工资、加薪5美元和生活津贴6美元)。
正式劳工则调为每月最低工资61美元(包括50美元的最低工资、加薪5美元和生活津贴6美元)。
该公告规定劳工的工资是按劳工的实际生产量而支付的，如果劳工的实际生产量超出以上所说的最低工资，其工资将按他们所超出的产量支付，如果劳工的实际生产量低于最低工资，雇主也应按劳工的最低工资为56美元(试用期)，正式劳工最低工资为61美元而支付。
本规定将自2010年10月1日至2014年期间内生效。
