成立13年来，阳光保险累计承担社会风险490万亿元，已支付各类赔款超1200亿元，上缴税收超350亿元，累计为超3亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过2.3亿元。阳光保险董事长张维功以带领企业发展为己任，积极回馈社会。
在张维功看来，企业文化是企业发展的最深底蕴，也是一个企业持续发展的原动力。“企业健康快速发展的核心原因是治理文化、专业、与企业家精神。一个成功的企业必然是由强大的文化力量推动的结果。”
也正是秉持了人性关怀的理念，在张维功的带领下，位于山东潍坊的融和医院在开业不到两年就通过了国际JCI认证。“正是有了对人性关爱文化的认同和引领，阳光融和医院的诊疗模式、服务流程、动线设计、运营管理等一系列的工作才会充满了对细节的关注，对人性关爱的真正体现。”
在阳光融和医院你会发现，急诊中心的外墙体是被打掉的，因为这样救护车就可以直接开进抢救室，节约每一分钟就是为了抢救一条生命；在阳光融和，最美、最好的地方不是办公楼、不是餐厅，而是取代太平间的安息室，以表达对逝者最大的尊重；在阳光融和有规范而标准的祈祷室，亲人可以在这里为患者祝福与祈祷……
正是这种对人性的极致追求，使得阳光融和医院的患者满意度一直高达97%以上，也再次印证了这样一家年轻的医院能在短时间内通过国际医疗机构最高认证的货真价实。张维功认为，不管是办企业还是开医院，只有把握住人性文化理念，才会获得长期发展。
被问到阳光保险未来的发展，张维功充满深情的说：“世界上没有不劳而获的成果。农民懂得一分耕耘一分收获，所以他们脚踏实地、埋头苦干、敬畏自然、尊重规律，也感恩土地。阳光始终秉持‘农民心态’和‘工匠精神’，脚踏实地做金融，不忘初心。”
